Hallo,
also im Standard ist mir da nichts dergleichen bekannt. Aber mit ner eigenen Operation im Schema ist das natürlich alles möglich - wenn auch etwas aufwendiger.
Finde es aber etwas riskant sowas einfach zu verlängern. Bei uns bleibt die Zeitverarbeitung sofort stehen sobald auch nur eine Stempelzeit fehlt oder ein Zeitpaar nicht gebildet werden kann. Bis das korrigiert ist, tut sich gar nichts mehr, die Bearbeitung stoppt beim Fehler. Wenn man sowas einfach mit einer "geschätzten" An- oder Abwesenheit füllen würde, fehlt doch der Druck den Fehler zu beseitigen. Gerade der Mitarbeiter wird sich doch nicht melden wenn es zu seinem Vorteil verlängert wurde.
Dienstreisen sehe ich übrigens nicht als Fehlzeiten an, das sind Anwesenheiten - nur woanders.